根據(jù)東盛公司工作需要,現(xiàn)招聘東盛(上海)融資租賃有限公司工作人員共5名。
一、招聘范圍
以下崗位01、02、03崗位面向社會(huì)公開招聘,04崗位在建投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行內(nèi)部選調(diào)。
二、資格條件
崗位代碼 | 部室 | 需求量 | 任職資格 | 崗位職責(zé) | 招聘 崗位 | 招聘方式 |
01 | 業(yè)務(wù)發(fā)展部 | 2 | 1.年齡40周歲(含)以下; 2.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè); 3.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
| 1.搜集所轄區(qū)域產(chǎn)業(yè)及客戶的動(dòng)態(tài)訊息,完成市場(chǎng)開拓與營(yíng)銷活動(dòng); 2.執(zhí)行租賃業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作,包括客戶開發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)盡調(diào)、制定項(xiàng)目架構(gòu)等,完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo); 3.依公司規(guī)范,擬定與租賃業(yè)務(wù)流程相關(guān)的各類文件、合同,并負(fù)責(zé)談判與簽約; 4.負(fù)責(zé)發(fā)展、協(xié)調(diào)跨部門業(yè)務(wù)合作關(guān)系,推進(jìn)租賃業(yè)務(wù)正常運(yùn)行; 5.存量客戶維護(hù)、租后回訪及撰寫回訪報(bào)告; 6.開發(fā)金融資源,協(xié)助公司融資部門提供所需材料,盤活公司資產(chǎn); 7.上級(jí)交辦的其他事宜; 8.工作地點(diǎn)在上海。 |
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗 | 社會(huì)招聘 |
02 | 風(fēng)險(xiǎn)控制部 | 1 | 1.年齡45周歲(含)以下; 2.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); 3.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有融資租賃與銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
| 1.參與公司相關(guān)制度的制定,對(duì)內(nèi)控、合規(guī)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督; 2.指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行項(xiàng)目盡調(diào),并負(fù)責(zé)后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及審核,出具項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,對(duì)項(xiàng)目方案進(jìn)行整體風(fēng)險(xiǎn)把控; 3.根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)管理政策,制訂風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施計(jì)劃,擬定具體風(fēng)險(xiǎn)處置方案; 4.定期組織評(píng)價(jià)政策、操作指南的合規(guī)性,確保各項(xiàng)政策、程序和操作指南符合法律、法規(guī)要求; 5.上級(jí)交辦的其他事宜; 6.工作地點(diǎn)在上海。 | 風(fēng)控經(jīng)理崗 | 社會(huì)招聘 |
03 | 融資部 | 1 | 1.年齡45周歲(含)以下; 2.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè); 3.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有融資租賃與銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
| 1.組織制定、完善公司融資業(yè)務(wù)流程,有效地開展融資工作; 2.負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)及融資方式的總體策劃及具體實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司與資本市場(chǎng)的關(guān)系,建立與維護(hù)公司與各大銀行、基金公司、信托公司、知名企業(yè)、民間資本等單位合作關(guān)系; 4.及時(shí)掌握信貸政策變化和金融產(chǎn)品創(chuàng)新,引入外部資金,設(shè)計(jì)合作模式,保障公司融資需求; 5.對(duì)融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,分析資金使用情況,提交報(bào)告,降低資金使用成本; 6.工作地點(diǎn)在上海。 | 融資經(jīng)理崗 | 社會(huì)招聘 |
04 | 綜合事務(wù)部 | 1 | 1.年齡40周歲(含)以下; 2.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、漢語言文學(xué)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)。
| 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議的組織,會(huì)議通知、會(huì)議文件、會(huì)議紀(jì)要等行政文書的撰寫收集、整理和公司各項(xiàng)考核工作的落實(shí),以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng); 2.負(fù)責(zé)黨建工作的開展,包括但不限于黨建考核目標(biāo)的落實(shí),黨務(wù)文件、宣傳稿件、年度總結(jié)撰寫、修改、換屆選舉、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、發(fā)展黨員等; 3.工作地點(diǎn)在上海。 | 綜合事務(wù)管理崗 | 建投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部選調(diào) |
應(yīng)聘者除具備上述條件外,應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;
3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平,有良好的履職記錄,工作業(yè)績(jī)突出;良好的心理素質(zhì),身體健康。
有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;
5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
三、招聘程序
招聘公告在淮北市建投集團(tuán)官網(wǎng)、第三方人力資源公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)、安徽公共招聘網(wǎng)、智聯(lián)、新安網(wǎng)等相關(guān)媒體上發(fā)布,招聘過程中的相關(guān)公示公告信息統(tǒng)一在第三方人力資源公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示(以下簡(jiǎn)稱人資網(wǎng)站)。
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月11日至2024年11月10日(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名在工作日工作時(shí)間,郵箱報(bào)名截止至2024年11月10日下午17點(diǎn))
2.報(bào)名方式:
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員前往東盛(上海)融資租賃有限公司綜合事務(wù)部報(bào)名,地址:上海市青浦區(qū)徐民路168弄6號(hào)中建企業(yè)天地東區(qū)6號(hào)樓805單元,聯(lián)系電話:18895608720。
(2)郵箱報(bào)名:報(bào)名人員將報(bào)名所需資料統(tǒng)一保存在一個(gè)壓縮包內(nèi)發(fā)送至第三方人力資源公司郵箱:hbsrlzy163@163.com,郵件名稱:代碼+應(yīng)聘崗位+姓名。聯(lián)系電話:0561-3010590、17656785501。(報(bào)名人員若因資料遞交不齊導(dǎo)致未報(bào)名成功,后果由報(bào)名考生自行承擔(dān))
3.報(bào)名所需資料:
(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表;
(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書掃描件;
(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件;
(4)培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)、取得重大工作成果等證書掃描件;
(5)相關(guān)工作業(yè)績(jī)報(bào)告;
(6)近期同底2寸免冠彩色電子照片(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供4張紙質(zhì)版照片)。
(二)資格審查。根據(jù)崗位資格條件由第三方人力資源公司與東盛(上海)融資租賃有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。第三方人力資源公司與東盛(上海)融資租賃有限公司在資格審查結(jié)束后在綜合分析報(bào)考人員教育背景、工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、專業(yè)成就、參加工作以來獲獎(jiǎng)等情況的基礎(chǔ)上,對(duì)符合資格條件的人員進(jìn)行初選,經(jīng)充分醞釀,按報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定參加面試人員。達(dá)不到比例時(shí),核減該崗位。
(三)素質(zhì)測(cè)試。采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度等。面試滿分為100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定、當(dāng)天宣布。為確保招聘人員的素質(zhì),面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一程序。面試地點(diǎn):上海市青浦區(qū)徐民路168弄6號(hào)中建企業(yè)天地東區(qū)6號(hào)樓805單元(具體時(shí)間地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
(四)確定考察對(duì)象。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定考察人選。
(五)體檢與考察。考察人員到二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格后方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。因體檢或考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過兩次。
(六)討論通過。考察、體檢合格后,經(jīng)東盛(上海)融資租賃有限公司黨支部研究決定擬錄用人選。
(七)公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的新進(jìn)人員,試用期六個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核勝任的,正式聘用;不能適應(yīng)崗位需要的,集團(tuán)系統(tǒng)人員退回原單位(部門)按原職級(jí)安排工作,集團(tuán)外部人員予以解聘。
(八)及時(shí)匯報(bào)。每一個(gè)招聘環(huán)節(jié)要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組反饋意見進(jìn)行調(diào)整,領(lǐng)導(dǎo)小組全程參與監(jiān)督。
四、工資待遇
受聘人員按照市建投集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、監(jiān)督檢查
本次公開招聘工作在市建投集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,堅(jiān)持“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策,規(guī)范操作程序,信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受監(jiān)督。在公開招聘工作中,凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公正的,按規(guī)定進(jìn)行回避。對(duì)在公開招聘工作中違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員及工作人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。集團(tuán)紀(jì)檢對(duì)公開招聘工作全程監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話:0561-3053895;郵箱賬號(hào):2431820538@gg.com。
附件1:應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc
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