根據工作需要，面向社會公開招聘1名工作人員，招聘信息委托淮北市人力資源服務有限責任公司進行發(fā)布，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和程序
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢考察等程序進行。
二、招聘崗位、人數及要求
1.崗位條件及報考要求
崗位 | 數量 | 條件要求 |
駕駛員 | 1 | 1.25-35歲（1989年10月1日-1999年10月1日出生）； 2.本科及以上學歷； 3.持C照駕駛證，5年以上駕駛經驗； 4.無違法犯罪記錄，無重大交通事故記錄； 5.駕駛技術嫻熟，愛惜車輛，熟悉車輛性能及保養(yǎng)常識，具有較強的安全意識； 6.具有從事崗位工作的身體條件，具備良好的溝通能力和團隊協作精神，有相關工作經驗和相關專業(yè)者優(yōu)先； 7.聽從領導安排，服從工作調配，對工作認真負責； 8.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質。 |
2.有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）有違法犯罪記錄和涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（2）因違章違規(guī)被單位開除、辭退、解聘的；
（3）有不良信用記錄的；
（4）現役軍人、在校學生；
（5）政府人社部門認定有考試違紀行為且在�？计陂g的；
（6）其他不適合從事報考崗位工作要求的。
三、報名及資格審查
1.報名時間：2024年10月28日至10月30日止
（周一至周五8:00—11:30，14:30—17:00）。
2.報名方式：
現場報名：考生至淮北市人力資源服務有限責任公司（地址：淮北市相山區(qū)1969老電廠文化街區(qū)三樓317室）進行現場報名。聯系電話：0561-3010590，0561-3023931
3.報名需要的材料:
（1）填寫《招聘考試報名表》
（2）報名人員持本人有效居民身份證、駕駛證、戶口簿、學歷證書、資格證書等證件原件及復印件各一份，
（3）近期1寸正面免冠彩照4張；
（4）本人無違法犯罪記錄證明，無重大交通安全事故及證明。
4.報名須知
（1）資格審查和確認：資格審查由淮北市人力資源服務有限責任公司進行，報名人員報送的資料經審查合格后方可參加面試。
（2）報名人員所提供本人實際情況、報名條件和報名崗位要求一致。凡提供虛假材料的，一經查實，取消面試、聘用等資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯絡暢通，否則責任和后果自負。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。
（3）報名人數與崗位需求計劃數需滿足1:3的開考比例，若達不到1:3開考比例，則按照實際通過資格審查的人數參加面試或者相應核減崗位數。
四、面試
面試采用綜合面試的形式，主要測試應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、協調溝通能力、愛崗意識及與崗位相關的專業(yè)知識等綜合素質。面試的時間及地點會以短信方式通知資格審查通過的人員。
五、體檢考察、公示聘用
1.考察與體檢�？疾烊媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|、個人品行、業(yè)務水平、工作能力與崗位適應度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況�？疾烊藛T到二級甲等及以上醫(yī)院進行體檢，體檢合格后方可進入考察環(huán)節(jié)。因體檢或考察不合格或自動放棄等原因出現崗位空缺的，在報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
2.公示及錄用。擬聘用人選在淮北市人力資源服務有限責任公司網站進行公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
六、用工形式及福利待遇
1.實行勞動合同制。由淮北市人力資源服務有限責任公司與聘用人選簽訂勞動合同，安排到 應聘崗位 工作，試用期合格者予以聘用，試用不合格者予以辭退。合同期滿，根據工作需要，可續(xù)簽勞動合同或予以辭退。
2.聘用人員工資按照招聘崗位工資標準執(zhí)行。
七、其他事項
1.擬招聘環(huán)節(jié)所有公示均在在淮北市人力資源服務有限責任公司網站公示。
2.咨詢電話：0561-3010590,0561-3023931
3.公告發(fā)布、公示網址
淮北市人力資源服務有限責任公司網址：http://oscarpest.com/
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